Pravna pomoč

V času, ko delavci težko uveljavijo in zaščitijo svoje pravice, vidimo našo prednost ravno v zaščitniški funkciji, ki jo izvajamo s pomočjo lastne pravne službe. Ta zagotavlja članom takojšnjo, vsakodnevno brezplačno strokovno in pravno pomoč. Posameznik s pravnim problemom ali zgolj dilemo, vprašanjem, potrebo po razjasnitvi okoliščin v katerih se je znašel, se lahko neposredno obrne na svojega pravnega zastopnika.

Glavne naloge pravne službe si lahko ogledate spodaj.

• Pomoč in sodelovanje pri pripravi podjetniških kolektivnih pogodb
• Posredovanje predlogov, pobud in zahtev delodajalcem
• Pomoč delavcem pri uveljavljanju pravic iz delovnega razmerja
• Pomoč delavcem pri uveljavljanju pravic iz zdravstvenega, pokojninskega in invalidskega zavarovanja
• Zastopanje članov v postopkih pred delovnim in socialnim sodiščem

Pomoč in sodelovanje pri pripravi podjetniških kolektivnih pogodb

Lahko povemo, da imajo skoraj vse družbe, katerih zaposleni so naši člani, sklenjene podjetniške kolektivne pogodbe, ki pravice delavcev urejajo ugodneje ali pa določajo višji nivo pravic v primerjavi s panožno kolektivno pogodbo, ki velja za zaposlene v posamezni panogi po celi Sloveniji.

 

Posredovanje predlogov, pobud in zahtev delodajalcem

Aktivni smo pri posredovanju predlogov in pobud delodajalcu, npr. delitev dobička delavcem, izplačilo božičnice, pogajamo se za čim višje izplačilo regresa itd. V primeru kršitev pravic zaposlenih na ravni celotne družbe se aktivno vključujemo v reševanje ter v prvi vrsti stremimo k doseganju sporazumnih rešitev.

Pomoč delavcem pri uveljavljanju pravic iz delovnega razmerja

Delavci, ki se jim zastavljajo vprašanja v zvezi z delovno pravnim položajem, se lahko obrnejo po strokovno, predvsem pravno pomoč, direktno na svojega pravnega zastopnika. V čim krajšem času vam pomagamo s

• pravnimi nasveti,
• posredovanjem raznih mnenj in
• z vzpostavitvijo neposrednega stika z delodajalcem.

Delodajalca pozivamo k izplačilu denarnih zahtevkov kot so:

• regres,
• odpravnina,
• premalo izplačana plača,…

pa tudi k izpolnitvi ostalih obveznosti iz delovnega razmerja kot so:

• omogočanje izrabe letnega dopusta,
• zagotavljanje dnevnega in tedenskega počitka delavcem,
• zagotavljanje pravic zaščitenih kategorij delavcev,
• zagotavljanje varnih in zdravih pogojev za delo,…

Svetujemo pri

• sklepanju nove pogodbe o zaposlitvi,
• spreminjanju veljavne pogodbe o zaposlitvi,
• pregledujemo dopise in obvestila delodajalca in ob tem svetujemo delavcu.

Zastopamo delavca

• v postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi,
• v disciplinskem postopku,
• vedno, ko je zastopanje strokovnjaka potrebno.

Pomoč delavcem pri uveljavljanju pravic iz zdravstvenega, pokojninskega in invalidskega zavarovanja

Svetujemo

• kako ravnati po prejemu odločbe Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije ali Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Napišemo pritožbo

• zoper odločbo Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije v primeru nestrinjanja z odločitvijo imenovanega zdravnika o upravičeni odsotnosti z dela,
• zoper odločbo Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v primeru nepriznanja pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja.

Zastopanje članov v postopkih pred delovnim in socialnim sodiščem

Včasih problemov ni mogoče rešiti po mirni poti oziroma po poti pritožb, pač pa je potrebno za uveljavitev posamezne pravice vložiti tožbo.
Po podpisu pooblastila vlagamo tožbe zaradi:

• nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi,
• izplačila denarnih zahtevkov,
• izpolnitve drugih obveznosti iz delovnega razmerja,
• uveljavitve pravic iz zdravstvenega zavarovanja,
• uveljavitve pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja.

Vse storitve pravne službe so popolnoma brezplačne in na voljo izključno našim članom.

Želite izvedeti še več? Oglejte si še ostalo ponudbo namenjeno našim članom.