Aktualno

STAROSTNA UPOKOJITEV V LETU 2014

Pogoje za strostno upokojitev v letu 2014 si lahko ogledate v spodnjem dokumentu, povzemep po spletni strani ZPIZ.

ZGIBANKA___starostna_pokojnina_2014_1(1) (.docx 28KB)

SREČNO 2014!

Vsem članicam in članom Sveta gorenjskih sindikatov želimo srečno, zdravo in zadovoljno leto 2014!

NEDOPUSTNI SO POSEGI V MINIMALNO PLAČO

Svet gorenjskih sindikatov ostro nasprotuje morebitnim posegom v minimalno plačo. Minimalna plača je že danes pod zneskom, ki je določen kot prag revščine v Sloveniji, kar pomeni, da najnižje plačilo za delo ne zadošča za preživetje.

Poseg v minimalno plačo ne rešuje nastale krizne situacije, niti konkurenčnosti gospodarstva. Kupna moč prebivalstva je že tako na zelo nizki ravni in znižanje plačila za delo bi imelo katasrofalne posledice na življenjski standard delavcev in njihovih družin.

SKUPNA IZJAVA POGAJALSKIH SKUPIN DELODAJALCEV IN DELOJEMALCEV ZA NOVO KOLEKTIVNO POGODBO DEJAVNOSTI TRGOVINE SLOVENIJE

Obveščamo vas, da od konca maja 2013 potekajo intenzivna pogajanja za sklenitev nove Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije (KPDTS). Do sedaj je bilo opravljenih štirinajst skupnih pogajanj, v okviru katerih se je na podlagi strokovne razprave že dosegla vsebinska uskladitev pomembnih členov, ki urejajo posebnosti v trgovinski dejavnosti.

Kar zadeva predlaganih sprememb Zakona o trgovini, ki naj bi prinesle deregulacijo izobrazbenih pogojev za opravljanje trgovinske dejavnosti, so podpisniki KPDTS soglasni, da je potrebno rešitve za področje izobrazbe za nekatera tipična delovna mesta v trgovini (prodajalec, trgovski poslovodja) ustrezno urediti v novi KPDTS.

Med socialnimi partnerji v trgovini je bilo tudi dogovorjeno, da se bo po sprejemu nove kolektivne pogodbe dejavnosti pripravil skupni komentar posameznih delovnopravnih institutov, izvedena pa bodo tudi strokovna usposabljanja socialnih partnerjev po različnih območjih države, kar pomeni nadgradnjo dobrega socialnega dialoga v tej panogi.


Pogajalska skupina delojemalcev za KPDTS

Pogajalska skupina delodajalcev za KPDTS

Stališče MDDSZ glede izrabe letnega dopusta
za leto 2013

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je na svoji spletni strani objavilo stališče glede pravice do izrabe celotnega oziorma sorazmernega dela letnega dopusta, v primeru, ko delavcu preneha delovno razmerje v drugi polovici leta 2013.
Stališče si lahko preberete na povezavi.

PODPIS DODATKA ŠT.9 K KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ELEKTROINDUSTRIJE SLOVENIJE

Danes je Svet gorenjskih sindikatov kot eden od sopodpisnikov Kolektivne pogodbe dejavnosti elektroindustrije Slovenije podpisal dodatek št. 9 k Kolektivni pogodbi za dejavnost elektroindustrije Slovenije.

Z dodatkom je dogovorjen dvig najnižjih osnovnih plač s 1.3.2013 za 2,4% in dodaten dvig za 2% s 1.9.2013.

Regres za letni dopust za leto 2013 znaša 820 EUR.

Dogovorjeno pa je tudi postopno izločanje dodatkov iz zneska minimalne plače. Najkasneje do 1.9.2013 se morajo socialni partnerji na ravni družbe dogovoriti o tem katere dodatke bodo izločali iz minimalne plače in na kakšen način. Dogovor v tej smeri je za delodajalce obvezujoč.

VABILO NA BREZPLAČNE DELAVNICE ZA ISKALCE PRVE ZAPOSLITVE

Vabilo na delavnice, si lahko ogledate tukaj.

OBJAVLJEN JE NOV ZAKON O DELOVNIH RAZMERJIH

V sredo, 13. marca 2013 je bil v Uradnem listu RS št.21/2013, objavljen nov Zakon o delovnih razmerjih - ZDR-1, ki bo začel veljati 12. aprila 2013.

SPREJETA JE REFORMA TRGA DELA

V torek, 5. marca je Državni zbor RS soglasno sprejel nov Zakon o delovnih razmerjih -  ZDR-1 in Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o urejanju trga dela - ZUTD-A, ki bosta začela veljati 30 dni po objavi v Uradnem listu RS.

Kaj prinaša reforma reforma trga dela in kako jo ocenjujejo na Ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve, si lahko preberete na spletni strani MDDSZ, kjer najdete tudi besedilo obeh zakonov ZDR-1 in ZUTD-A.

 

NOV ZNESEK MINIMALNE PLAČE

V Uradnem listu RS št. 8/2013 z dne 29.1.2013 je bil objavljen nov znesek minimalne plače in sicer:

Minimalna plača za delo s polnim delovnim časom, opravljeno od 1. januarja 2013 dalje, znaša 783,66 evrov.

Neto znesek minimalne plače je po novem:
571,72 evrov za tiste zaposlene, katerih letni dohodek znaša do 12.570,89 evrov
oziroma
599,78 evrov za tiste zaposlene, katerih letni dohodek je nižji od 10.866,37 evrov.