RAZISKAVA O ABSENTIZMU, IZGOREVANJU, STRESU NA DELOVNEM MESTU
Si želite sodelovati pri izboljševanju delovnega okolja z inovativnimi rešitvami? -
SODELUJTE V RAZISKAVI!
Raziskava poteka v okviru projekta Izboljševanje delovnega okolja z inovativnimi rešitvami, s katerim želimo pripomoči k ustvarjanju podpornega okolja za izboljšanje delovnih procesov in razmer na področju varovanja zdravja na delovnem mestu.
Projekt, ki ga delno financira Evropski socialni sklad, strokovno pa vodi Fakulteta za upravo Univerze v Ljubljani, povezuje tako predstavnike delodajalcev (GZS, Združenje delodajalcev Slovenije), kot sindikatov (Svet gorenjskih sindikatov in Slovenska zveza sindikatov Alternativa).
Z rezultati projekta želimo doseči širše cilje, med drugim:
• izboljšati fleksibilnost trga dela prek izboljšanja delovnega okolja
• ugotoviti multidisciplinarne (organizacijske, menedžerske, ekonomske, pravne, upravljavske in psihološke) temelje aktivnosti, ki vodijo k izboljšanju ureditve delovnega okolja
• povečati prisotnost na delu (problematika absentizma)
• oblikovati priporočila kako zaposliti in zadržati dobre delavce (problematika fluktuacije)
• podati predloge za izboljšanje in preprečevanje stresa in izgorevanja na delovnem mestu
• izboljšati ekonomske učinke dela
• povečati zavest o pomenu in vlogi družine ter njeni vlogi pri ohranjanju telesnega in duševnega zdravja
• izdelati priporočila in doseči konsenz socialnih partnerjev, delodajalcev in oblikovalcev politik o predlaganih pilotnih modelih in rešitvah.
Raziskava zajema ključna področja delovnega okolja:
• izostajanje z delovnega mesta (absentizem),
• fluktuacija,
• izgorevanje na delovnem mestu,
• stres na delovnem mestu,
• usklajevanje poklicnega in družinskega življenja ter
• ekonomski vidiki proučevanih vsebin.
Reševanje ankete traja dobrih 15 minut! Anketa je dostopna
tukaj.